丹心一片付桑梓——西固区陈坪街道东湾社区党总支书记牟业盛的“初心使命”

丹心一片付桑梓——西固区陈坪街道东湾社区党总支书记牟业盛的“初心使命”
社全媒体记者董永前居于西固区东大门的东湾城改社区尽管不大,但名望不小。说起东湾的改变,不得不提一个人,便是担任了17年“当家人”的社区党总支书记牟业盛。“在作业中,他对身边人说的最多的一句话便是,金杯银杯,不如老百姓的口碑,老百姓的小事便是咱们的大事。”“他是一个仁心严峻兼具的人,对弱势群体,经常予以重视,有事找他,他会竭尽全力处以协助,但对社区干部要求十分严厉。”走进西固区陈坪大街东湾社区,咱们对牟业盛这样点评。本年56岁的牟业盛是土生土长的东湾人,17年来,他据守初心任务,使东湾社区发生了天翻地覆的改变。将初心放在岗位上执行引领任务深秋,行走在东湾社区,村里巨细街巷收拾得干净利落,朝巷子深处望去,尽管到处是老房子,但家家户户都很规则规整,没有一处私搭乱建。2002年,已将餐饮业运营得风生水起的牟业盛在乡民的推举下,决然放弃丰盛的经济收入,担任村委会主任。就任之后,面临多年留传的经济、土地、债款、扑朔迷离的对立胶葛、杯水车薪的作业现状,牟业盛经过乡民代表大会授权,彻底整治村级财政、土地、合同、作业纪律等方面的“铁腕”方案,拟定出台了《东湾村团体经济财政处理方法》、《东湾村土地征地补偿款分配方法》、《东湾社区团体经济合同处理方法》等一系列规章准则,清除弊政,打破僵局,打破窘境,真实让东湾步入快速良性开展轨迹。2009年是东湾社区开展进程中具有里程碑含义的一年,将困扰东湾经济开展16年的银行贷款336万元和利息130万元悉数还清,社区甩掉了沉重的包袱,开端走上良性开展的快车道,牟业盛也成为东湾开展和乡民致富的“主心骨”。作为社区带头人,牟业盛处处一马当先,廉洁自律,自觉抵抗各种不正之风,依照党员领导干部廉洁自律的标准严厉要求自己,自觉地承受党和大众的监督,时间做到自重、自省、自警、自励。力求以公平、公平、揭露为处事准则,牟业盛能认真贯彻党的各项道路、方针、方针,大是大非面前,可以坚持准则,率先垂范,一马当先,在政治上、思想上、举动上同上级党委坚持高度一致,可以积极参加理论学习和归纳常识学习,在作业中不断提高本身的政治涵养和事务才能,为做好作业打下了坚实的理论基础。将初心放在作业上执行服务任务在社区作业的17年,牟业盛同志能一直以一个共产党员的标准严厉要求自己,坚持准则之内不缺位,准则之外不越位,以“清清白白做人,脚踏实地干事”为座右铭,尤其是在土地租借、合同签定、征地拆迁、财政处理等方面,能坚持清醒的脑筋,坚持“两委”班子一同议事,推广阳光政务,在班子成员的一同努力下,才使东湾的经济和各项工作开端步入良性循环,一些触及教育、养老、股民福利、公益工作等惠民方针相继出台,大众对社区的认同感和归属感日益增强。喊破喉咙不如干出姿态。为了进一步夯实党建作业,牟业盛也一直把服务居民大众作为推动前锋引领举动的重要任务。一方面,他与社区“两委”班子成员一同多渠道筹集资金,改造了社区居委会的活动场所,建成了多功用党员活动室,极大地改进了社区活动阵地条件;建立健全了党建作业准则和定时学习、议事准则。经过每月举行一次党小组会议,每季度举行整体党员大会,进一步增强了整体党员为民服务认识;另一方面,着力打造“一站式”居民服务大厅,以“作业场所最小化,服务功用最大化”为主旨,开设党务、居务、社保、民政、计生、归纳治理等七个窗口,一起对社区作业人员的作业实施严厉标准处理,以创立“四心”社区为方针,要求做到对大众有“爱心”、对作业有“耐性”、对社区有“诚心”、对社会有“好心”。年均为社区居民供给医保处理、养老保险申领、计生优惠方针执行等服务1000余人次,完成了居民大众“足不出户”就能享用优质服务的方针。东湾社区干部牟金凤说:“咱们在造访社区居民的进程中就发现,牟书记在社区居民心中的威信很高,大众反映特别好,咱们对咱们的作业也十分认可,这让咱们感到很欣喜,一起也提升了干劲儿。”将初心放在民生上执行惠民任务“要想当好‘当家人’,首先要搞清楚自己是干啥的。”牟业盛这样点评自己。在作业中,对弱势群体,牟业盛经常予以重视,有事找他,他会竭尽全力给予协助,对特困大众,他经常给予接济。为了加强与居民大众的联络,他提议向整体居民发放“心系党员大众、情暖千家万户”的服务联络卡;多方筹资80余万元硬化、亮化、美化、美化了村容村貌;先后三次为辖区1073名居民处理了失地农民养老保险。现现在社区白叟每月均匀收取养老保险金1200元,80岁以上的白叟每月收取养老保险金1800元……说起这些,牟业盛仅仅淡淡一笑。“要想当好‘当家人’,首先要搞清楚自己是干啥的。与其说村干部是乡民的父母官,不如说乡民才是村干部的衣食父母。”从2006年开端,社区出资对老年人的养老金接连三次增加,每月为社区白叟发放养老金200元,彻底解决了白叟们的养老问题;对考入大中专院校的学生别离给予5000元至3000元的奖赏;给小学生供给每年500元的入学补助;对困难大众恰当给予补助。一起加大了惠民方针方面的投入,自2009年经过居民代表大会表决《东湾社区推广股民福利待遇的若干规则》以来,居民的福利费和水费补助逐年增加,福利待遇从最初每人200元提升到1200元,水费补助从36元增加到50元。2015年5月,社区对女人居民收取社区养老金的年纪进行了调整,从55岁就可收取养老金。社区每年发放惠民资金260余万元,获益居民达1600多人次。这些惠民方针让社区居民享用到了真实的实惠,一起也让牟业盛和社区干部赢得了大众的杰出口碑,东湾的经济、社会工作勃发出了新的生机和生机。现在,牟业盛所带领的东湾村社区经济和各项工作彻底步入良性循环,一些触及教育、养老、股民福利、公益工作等惠民行动的执行,也使得大众对社区的认同感和归属感日益增强,东湾的经济、社会工作勃发出了新的生机和生机。


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